你所在位置:首頁>>人才戰略
走進盛世

選人用人原則
公開招聘、公平競爭、德才兼備、擇優錄用、任人不唯親。

用人激勵機制
挑戰滿足感,經營自我、挑戰自我
按員工對企業的貢獻多少采用精神和物質相結合的獎勵辦法,對有特殊貢獻的員工給予相應的股份,參加企業分紅。

人才文化
致力于提高員工的道德規范、精神品質,實現其人生價值;給予員工以優良的文化傳統及規范制度的熏陶和培養。

招聘渠道
媒體廣告 人才市場 互聯網絡 獵頭公司 校園招聘

企業培訓、學習空間:

提供廣闊的成長及晉升空間,外出培訓、學習機會多;公司已與臺灣健峰企管集團、義烏傳程企管公司簽訂長期合作協議,包括各種內訓、外訓,生產、財務、倉儲、5S現場管理等方面的指導、合作

新浪棋牌新闻手机版 广东快乐10分人工计划 怎么炒股票 江西快三计划软件 贵州11选5开奖走势图 e球彩最大遗漏 铭创配资 体育新闻亚冠 精准北京快三计划群 广西十一选五任三计划 极速11选5送彩金 私募分级基金配资 3d千禧开机号试机 黑龙江快乐十分软件 天天红包有几个版本 陕西省十一选五走势 北京麻将app下载